一、培訓發(fā)展

我集團實施人才戰(zhàn)略，堅持內(nèi)部發(fā)掘與外部引進相結(jié)合、專業(yè)培養(yǎng)與綜合培訓相結(jié)合。建立了中層以上干部定期學習制度，提高管理水平與業(yè)務(wù)能力。打造一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)優(yōu)良、敢打善拼、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)隊伍，為集團的發(fā)展壯大提供人力資源保障。

安全生產(chǎn)培訓

財務(wù)知識培訓

鞏固國家衛(wèi)生城暗訪點位培訓

管理人員培訓

海南大學MTP管理精英實戰(zhàn)訓練班

環(huán)衛(wèi)工人安全培訓

環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量標準及服務(wù)意識培訓

團建活動

消防安全知識培訓

中基層管理人員培訓

二、薪資待遇

1、工資結(jié)構(gòu)

中基層員工

基本工資+崗位工資+績效工資+職務(wù)工資+工齡工資+年終獎+補貼（通訊補貼、污染津貼、高溫補貼）

2、帶薪休假：

產(chǎn)假、喪假、婚假、病假、法定節(jié)假、工傷假

3、其它福利待遇

為所有員工繳納五險，發(fā)放節(jié)假日福利、環(huán)衛(wèi)節(jié)福利、降溫降暑物品等。

發(fā)放春節(jié)員工福利

發(fā)放中秋月餅

公司領(lǐng)導給員工送防暑降溫物品

關(guān)心困難職工